La presidenta de 50a50, Anna Mercadé, ha sido la encargada de inaugurar el programa de formación de liderazgo femenino que la asociación organiza durante el primer semestre del año. Bajo el título «Introducción. El liderazgo transformacional«, ha sido un taller inspirador para la treintena de socias que han asistido.

«El liderazgo transformacional es el que tiene unos objetivos sociales de transformación y de mejora de la sociedad, es el que quiere sacar lo mejor de las personas, empoderarlas y darles autoestima para alcanzar unos mismos objetivos», ha explicado Mercadé durante este espacio de reconocimiento y crecimiento personal y profesional.

La presidenta de la asociación, que hace más de 20 años que se dedica a orientar y a formar mujeres en su proyecto profesional y de vida, ha recalcado que el liderazgo que practicamos las mujeres se caracteriza por una serie de valores que ahora son emergentes, como la flexibilidad, el trabajo en equipo, la cooperación, la escucha activa y la transversalidad.

La sesión ha contado con una parte teórica y un taller práctico, donde se han puesto de manifiesto varias situaciones de falta de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mundo laboral.

La segunda sesión del programa de formación se celebrará el miércoles 12 de febrero. A cargo de Joana Visa Esteve, tiene por título «Por qué las mujeres podemos y queremos ser líderes. Plan de desarrollo personal». Las inscripciones se pueden formalizar a través de este enlace.

Haced clic aquí para más información sobre el programa de formación de liderazgo femenino de 50a50.