La tercera sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50 ha tenido lugar de forma online, bajo el título de “Presencia ejecutiva y liderazgo femenino”, impartido por Catalina Pons.
La consellera de Empresa i Coneixement, Àngels Chacón, se ha confirmado como la gran aliada de 50a50 en el Govern de la Generalitat de Catalunya tras el encuentro virtual que la asociación ha organizado con ella con el objetivo de intercambiar ideas y propuestas para hacer frente a la crisis económica derivada de la Covid-19.
El lunes 4 de mayo tendrá lugar la tercera sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. A cargo de Catalina Pons, el taller será online y tiene por título "Presencia ejecutiva y liderazgo femenino".
El próximo martes 28 de abril, de 18 a 19 horas, la asociación 50a50 celebrará un encuentro virtual con la consellera de Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya, Ángels Chacón, para intercambiar ideas y propuestas para hacer frente a la crisis económica derivada de la Covid-19.
A iniciativa de la asociación 50a50, el Foro Hipatia inicia una campaña para pedir medidas con perspectiva de género que ayuden a paliar la grave crisis económica y social derivada de la Covid-19. Estas propuestas están recogidas en la siguiente declaración feminista, que se hace pública hoy.
La coach Joana Visa imparte esta sesión online centrada en cómo tener conversaciones eficientes, que tendrá lugar el próximo martes, 14 de abril, de 17 a 18 horas, a través de Zoom, con reserva previa aquí.
Por responsabilidad social ante la crisis del coronavirus, el equipo de 50a50 trabajamos ya desde casa desde la semana pasada, y seguimos 100% operativas en nuestros canales de comunicación habituales. Como vosotras: yo me quedo en casa.
El club de lectura de 50a50 ha analizado el último libro de Laura Freixas, "A mí no me iba a pasar", desde la perspectiva de género. La obra es una reflexión autobiográfica de su vida, donde "muestra las contradicciones que tenemos todas al afrontar en la práctica nuestras teorías feministas y ser coherentes con lo que pensamos", en palabras de la presidenta de la asociación, Anna Mercadé.
La asociación 50a50 presenta el manifiesto del Foro Hipatia, donde se reclama la aplicación de la reforma horaria, corresponsabilidad y medidas de sanción por el no cumplimiento de la Ley de Igualdad.
Un total de 18 asociaciones de mujeres directivas, profesionales y emprendedoras, a iniciativa de 50a50, se unen para organizar conjuntamente el II Foro Hipatia, espacio de reflexión sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer.
