Networking de Navidad
El miércoles 14 de diciembre celebraremos el networking y aperitivo de Navidad de la Asociación 50a50, en la sala Auditorio del Hub Digital de la Cámara de Comercio de Barcelona (Diagonal 452, planta 2).
El liderazgo con propósito y valores de Susana Jiménez
La especialista en recursos humanos Susana Jiménez, fundadora y directora de la consultoría Aprofitalents y socia de 50a50, ha inaugurado el programa de formación de liderazgo de este curso de la Asociación 50a50, con una sesión titulada “Liderazgo de equipos con la metodología SKILL-EQ”.
Susana Jiménez inaugura el programa de formación de liderazgo de 50a50 de este curso
La Asociación 50a50 inaugura el programa de formación de liderazgo de este curso con una sesión que impartirá la especialista en recursos humanos Susana Jiménez, fundadora y directora de la consultoría Aprofitalents y socia de 50a50. Bajo el título "Liderazgo de equipos con la metodología SKILL-EQ", el taller se celebrará el jueves 17 de noviembre, de 18:30 a 20 horas, en la Incubadora Almogàvers (calle Almogàvers 165).
En marcha la segunda edición de “Líderes del futuro”, el programa de mentoría de 50a50
La Asociación 50a50 pone en marcha la segunda edición de “Líderes del futuro”, el programa de mentoría de 50a50, en el que las socias más senior ayudan a otras socias en su proceso de desarrollo personal, para poder colaborar próximamente en la consecución de la misión de 50a50, conseguir el 50% de representación femenina en los puestos de toma de decisión.
Partners del nuevo proyecto europeo “Off the Beaten Track”
La Asociación 50a50 es uno de los partners del consorcio que lleva a cabo el proyecto de Erasmus+ “Off the Beaten Track”, destinado a formar mujeres de los sectores turístico e industrias culturales para mejorar sus oportunidades laborales.
50a50 comparece en el Parlament de Catalunya
La Asociación 50a50 ha sido convocada a una comparecencia en el Parlament de Catalunya, concretamente en la Comisión de Igualdad y Feminismos, para aportar nuestro punto de vista sobre qué medidas legislativas se podrían llevar a cabo para mejorar la situación de todas las mujeres.
Una asamblea muy especial
La asamblea general de socias de 50a50 de 2022 ha sido muy especial: ha sido la quinta. La Asociación celebra cinco años desde su constitución, y éste es un éxito de todas las socias.
Asamblea y networking en femenino
La Asociación 50a50 celebra el miércoles 29 de junio por la tarde la asamblea general, en la Incubadora Almogàvers. Después de este acto reservado a socias, tendrá lugar un aperitivo de networking en femenino, que está abierto a mujeres profesionales, directivas, predirectivas y emprendedoras que estén interesadas en conocer la asociación, previa invitación de una socia actual.
Cómo conseguir equipos de alto compromiso
La Asociación 50a50 ha vuelto a la presencialidad en las formaciones de liderazgo femenino con la sesión impartida por la socia Clotilde Tesón Ruiz, especialista en recursos humanos y gestión de personas. Bajo el título "Liderar equipos de alto compromiso", el curso ha tenido lugar en la Incubadora Almogàvers, fruto del acuerdo de colaboración con Barcelona Activa.
El sector de la comunicación y el audiovisual suspende el Termómetro Violeta de la igualdad
El Termómetro Violeta del sector de la comunicación y el audiovisual, elaborado por la Asociación 50a50 para medir el grado de cumplimiento de la Ley de Igualdad y de la paridad en las organizaciones, deja patente la baja participación de las mujeres en los órganos de decisión de las empresas de este sector.