Medidas con perspectiva de género
A iniciativa de la asociación 50a50, el Foro Hipatia inicia una campaña para pedir medidas con perspectiva de género que ayuden a paliar la grave crisis económica y social derivada de la Covid-19. Estas propuestas están recogidas en la siguiente declaración feminista, que se hace pública hoy.
La vida en el centro de todo, ahora más que nunca
Por responsabilidad social ante la crisis del coronavirus, el equipo de 50a50 trabajamos ya desde casa desde la semana pasada, y seguimos 100% operativas en nuestros canales de comunicación habituales. Como vosotras: yo me quedo en casa.
Las contradicciones de Laura Freixas
El club de lectura de 50a50 ha analizado el último libro de Laura Freixas, "A mí no me iba a pasar", desde la perspectiva de género. La obra es una reflexión autobiográfica de su vida, donde "muestra las contradicciones que tenemos todas al afrontar en la práctica nuestras teorías feministas y ser coherentes con lo que pensamos", en palabras de la presidenta de la asociación, Anna Mercadé.
El Foro Hipatia denuncia la falta de igualdad entre las mujeres y los hombres
La asociación 50a50 presenta el manifiesto del Foro Hipatia, donde se reclama la aplicación de la reforma horaria, corresponsabilidad y medidas de sanción por el no cumplimiento de la Ley de Igualdad.
Las pautas de Joana Visa para «empujar las mujeres hacia arriba»
Bajo el título "Por qué las mujeres podemos y queremos ser líderes. Plan de desarrollo personal", se ha celebrado la segunda sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50, con la coach Joana Visa de ponente y directora de orquesta.
El ahora o nunca de las mujeres
El club de lectura de 50a50 ha recibido a la experta en marca personal Arancha Ruiz, en una sesión que se ha centrado en su libro “Ahora o nunca. Las cinco claves para triunfar en tu carrera profesional” y que se ha convertido en un análisis sobre los frenos que tenemos las mujeres para llegar a puestos directivos.
Exitosa primera sesión del programa de formación de liderazgo femenino
Exitosa primera sesión
Programa de formación de liderazgo femenino de 50a50
La asociación 50a50 pone en marcha un programa de formación de liderazgo femenino, que tiene el objetivo de ofrecer un marco de crecimiento profesional y personal a las socias de 50a50 para poder ejercer el liderazgo femenino en sus organizaciones desde una perspectiva de género y de forma enriquecedora para todo el grupo, para la entidad y para la sociedad.
Feminismo con mirada de mujer negra
Como un cuento que narra la leyenda de una tribu africana, "Todos deberíamos ser feministas" nos sumerge en el significado del concepto feminismo a través de mensajes asertivos y muy claros, en que dos más dos son cuatro. Así ha descrito este libro de la autora africana Chimamanda Ngozi Adichie la secretaria de 50a50, Cristina Oliva, durante la sesión del club de lectura celebrada este lunes en la Librería Documenta.