Bajo el título de «Líderes del futuro», la segunda edición del programa de mentoría de 50a50 ya está en marcha. Este mes de noviembre se han celebrado las sesiones de formación y guía de mentoras y mentoradas, así como el encuentro de inauguración del programa, en el que las mentoradas han elegido a sus mentoras.

En este programa, las socias más senior ayudan a otras socias en su proceso de desarrollo personal, para poder colaborar próximamente en la consecución de la misión de 50a50, conseguir el 50% de representación femenina en los lugares de toma de decisión.

Un total de 14 socias se han inscrito en la segunda edición, que ha sido mejorada con respecto a la primera y que dirige la coach Joana Visa.

Aparte de las sesiones de formación y de inauguración, «Líderes del futuro» consiste en un mínimo de seis sesiones en pareja, que se desarrollan de diciembre de 2022 a junio 2023 bajo la guía de la asociación. Al finalizar el programa, tendrá lugar una sesión de cierre para su valoración.