La cuarta sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50 se ha desarrollado en formato online bajo el título «Herramientas del neuroliderazgo para el empoderamiento de la mujer líder» y con Gina Aran como ponente.

Consultora de recursos humanos especializada en liderazgo y desarrollo organizacional, Gina Aran ha explicado las bases de la neurociencia para el liderazgo: «El objetivo es conocer mejor cómo funciona nuestro cerebro, para poder potenciar las habilidades, entrenar algunas funciones cognitivas, y así poder ser mejores líderes, ya que estas herramientas tienen incidencia en la motivación, la creatividad, el liderazgo de equipos y la toma de decisiones, entre otros».

Según la CEO de la consultoría estratégica de recursos humanos Inginium y profesora de ESADE Executive Education, los cerebros de hombres y mujeres son diferentes, y esto explica el hecho de que nosotras seamos más empáticas o tengamos más capacidad de multitasking, por ejemplo.

Con todo, una buena líder debe estar orientada a la tarea y también a las relaciones, y ambas áreas engloban una serie de comportamientos y funciones cognitivas que se pueden entrenar.

«Liderazgo significa conducir a un grupo de personas hacia unos objetivos y motivarlas para alcanzarlos. La motivación es hacer mover algo, y esto depende de querer, de poder y de saber. De ahí que sea tan importante la empatía y la comunicación: la comunicación no es hablar, es escuchar, escuchar con todos los sentidos», ha recordado Gina Aran.

Además de la parte magistral, la sesión ha incorporado una actividad en grupos de trabajo, que ha permitido a las socias de 50a50 detectar puntos fuertes y débiles y poner en práctica algunos de los consejos de Gina Aran.