Ha arrancado el ciclo de jornadas virtuales ‘Liderazgo femenino en sectores económicos estratégicos durante la pandemia’, organizado por Barcelona Activa y la Asociación 50a50, y que tiene por objetivo visibilizar cómo las mujeres están liderando algunos de los sectores económicos más importantes de la ciudad durante la crisis provocada por el coronavirus.

En esta primera sesión, titulada ‘Las mujeres en los sectores económicos de Barcelona en la era Covid-19’, se ha puesto de manifiesto el hecho de que la pandemia ha golpeado fuertemente la economía de la ciudad, y entre los colectivos que se han visto más afectados encontramos el de las mujeres, que ya presentaba relevantes desigualdades sociales y de género desde mucho antes de los inicios de la crisis sanitaria.

El acto de inauguración del ciclo ha contado con la participación de Jaume Collboni, primer teniente de alcalde del Ajuntament de Barcelona; Montse Basora, directora de Emprendimiento de Barcelona Activa; Ángels Santigosa y Carme Poveda, del Observatorio de Barcelona, ​​y Anna Mercadé, presidenta de 50a50.

En palabras de Jaume Collboni, «uno de los retos de futuro es luchar contra las desigualdades salariales y de género del mercado de trabajo, y para ello es absolutamente necesario impulsar el talento de las mujeres». En este sentido, ha confirmado que ya se están implementando políticas de reactivación para ofrecer formación en sectores estratégicos.

Según los datos expuestos por Carme Poveda y Ángels Santigosa, mientras que en el contexto actual sectores como el comercio y el turismo se han visto drásticamente afectados por la pandemia, las TIC han seguido aumentado los puestos de trabajo, fomentando así que la incorporación de las mujeres en este sector se convierta en un reto fundamental. Paralelamente, el sector Salud y bio mantiene el empleo estable y se prevé que la valoración social de trabajos de cuidado y salud aumente en un futuro muy próximo.

«La pandemia ha abierto las entrañas de una sociedad organizada en clave masculina, y la brecha entre mujeres y hombres y el techo de cristal se han acentuado», ha explicado Anna Mercadé, quien ha puesto el foco en la carga de trabajo de cuidados extra que han sufrido las mujeres durante el confinamiento. Por ello, ha añadido que el teletrabajo se debe reglar por convenio y las empresas deben otorgar ayudas para la conciliación.

El ciclo continuará durante este primer trimestre de 2021. A lo largo de las siguientes seis sesiones, que se llevarán a cabo en formato virtual, se analizarán en detalles los sectores más afectados por la pandemia: comercio, turismo, economía digital y tecnología, cuidados y servicios a las personas, salud y alimentación e industrias culturales y creativas.