El dimecres 12 de febrer tindrà lloc la segona sessió del programa de formació de lideratge femení que porta a terme 50a50. A càrrec de Joana Visa, el taller té per títol “Per què les dones podem i volem ser líders. Pla de desenvolupament personal”.

El programa de formació de lideratge femení de 50a50 té l’objectiu d’oferir un marc de creixement professional i personal a les sòcies de 50a50, per tal de poder exercir el lideratge femení a les seves organitzacions des d’una perspectiva de gènere i de forma enriquidora per a tot el grup, per a l’entitat i per a la societat.

En el segon taller del cicle de set sessions, Joana Visa Esteve recomana portar a terme un pla de desenvolupament personal, perquè “les dones no només podem ser bones líders, sinó que ho volem ser”.

“Ets ambiciosa i perseverant, no egoista. Ets exigent i eficaç, no autoritària. Ets reflexiva i empàtica, no dèbil. Ets brillant i extraordinària, no rara. És el moment de deixar enrere pors i inseguretats”, diu la coach executiva, que està certificada per la International Coach Federation i especialitzada en lideratge femení.

La sessió tindrà lloc el dimecres 12 de febrer, de 18.30 a 20.30 hores, al coworking de l’associació (Diagonal 460, 2-2), i està reservada a sòcies, prèvia inscripció i pagament de 10 euros per persona, mitjançant aquest enllaç.

La tercera sessió se celebrarà el dilluns 23 de març. A càrrec de Catalina Pons Freixas, té per títol “Presència executiva i lideratge femení”.

Feu clic aquí si voleu més informació sobre el programa de formació de lideratge femení de 50a50.