La quarta sessió del programa de formació de lideratge femení de 50a50 s’ha desenvolupat en format online sota el títol “Eines del neurolideratge per a l’apoderament de la dona líder” i amb Gina Aran com a ponent.

Consultora de recursos humans especialitzada en lideratge i desenvolupament organitzacional, Gina Aran ha explicat les bases de la neurociència per al lideratge: “L’objectiu és conèixer millor com funciona el nostre cervell, per poder potenciar les habilitats, entrenar algunes funcions cognitives, i així poder ser millors líders, ja que aquestes eines tenen incidència en la motivació, la creativitat, el lideratge d’equips i la presa de decisions, entre d’altres”.

Segons la CEO de la consultoria estratègica de recursos humans Inginium i professora d’ESADE Executive Education, els cervells d’homes i dones són diferents, i això explica el fet que nosaltres siguem més empàtiques o tinguem més capacitat de multitasking, per exemple.

Amb tot, una bona líder ha d’estar orientada a la tasca i també a les relacions, i ambdues àrees engloba una sèrie de comportaments i funcions cognitives que es poden entrenar.

“Lideratge vol dir conduir un grup de persones cap a uns objectius i motivar-les per assolir-los. La motivació és fer moure quelcom, i això depèn de voler, de poder i de saber. D’aquí que sigui tan important l’empatia i la comunicació: la comunicació no és parlar, és escoltar, escoltar amb tots els sentits”, ha recordat Gina Aran.

A més de la part magistral, la sessió ha incorporat una activitat en grups de treball, que ha permès a les sòcies de 50a50 detectar punts forts i febles i posar en pràctica alguns dels consells de Gina Aran.