Networking de Nadal
L’Associació 50a50 ha celebrat el networking i aperitiu de Nadal a mitjans de desembre a la Cambra de Comerç de Barcelona.
Comença la segona edició de “Líders del futur”
Sota el títol de “Líders del futur”, la segona edició del programa de mentoria de 50a50 ja està en marxa. Aquest mes de novembre s’han celebrat les sessions de formació i guiatge de mentores i mentorades, i també la trobada d’inauguració del programa, en què les mentorades han triat les seves mentores.
El lideratge amb propòsit i valors de Susana Jiménez
L’especialista en recursos humans Susana Jiménez, fundadora i directora de la consultoria Aprofitalents i sòcia de 50a50, ha inaugurat el programa de formació de lideratge d’aquest curs de l’Associació 50a50, amb una sessió titulada “Lideratge d’equips amb la metodologia SKILL-EQ”.
Partners del projecte europeu “Off the Beaten Track”
L‘Associació 50a50 és un dels partners del consorci que porta a terme el projecte d’Erasmus+ “Off the Beaten Track”, destinat a formar dones dels sectors turístic i indústries culturals per millorar les seves oportunitats laborals.
50a50 compareix al Parlament de Catalunya
L’Associació 50a50 ha estat convocada a una compareixença al Parlament de Catalunya, concretament a la Comissió d’Igualtat i Feminismes, per aportar el nostre punt de vista sobre quines mesures legislatives es podrien portar a terme per tal de millorar la situació de totes les dones.
Una assemblea molt especial
L’assemblea general de sòcies de 50a50 de 2022 ha estat molt especial: ha estat la cinquena. L’Associació celebra cinc anys des de la seva constitució, i aquest és un èxit de totes les sòcies.
Com aconseguir equips d’alt compromís
L’Associació 50a50 ha tornat a la presencialitat en les formacions de lideratge femení amb la sessió impartida per la sòcia Clotilde Tesón Ruiz, especialista en recursos humans i gestió de persones. Sota el títol “Liderar equips d’alt compromís”, el curs ha tingut lloc a la Incubadora Almogàvers, fruit de l’acord de col·laboració amb Barcelona Activa.
El sector de la comunicació i l’audiovisual suspèn el Termòmetre Violeta de la igualtat
El Termòmetre Violeta del sector de la comunicació i l’audiovisual, elaborat per l’Associació 50a50 per mesurar el grau de compliment de la Llei d’Igualtat i de la paritat a les organitzacions, deixa palesa la baixa participació de les dones als òrgans de decisió de les empreses d’aquest sector.
Les mateixes reivindicacions feministes, un segle després
L’Associació 50a50 ha celebrat una nova sessió del seu club de lectura, aquesta vegada centrada en l’obra "Una cambra pròpia" de Virginia Woolf.