Partners del projecte europeu “Off the Beaten Track”
L‘Associació 50a50 és un dels partners del consorci que porta a terme el projecte d’Erasmus+ “Off the Beaten Track”, destinat a formar dones dels sectors turístic i indústries culturals per millorar les seves oportunitats laborals.
50a50 compareix al Parlament de Catalunya
L’Associació 50a50 ha estat convocada a una compareixença al Parlament de Catalunya, concretament a la Comissió d’Igualtat i Feminismes, per aportar el nostre punt de vista sobre quines mesures legislatives es podrien portar a terme per tal de millorar la situació de totes les dones.
Una assemblea molt especial
L’assemblea general de sòcies de 50a50 de 2022 ha estat molt especial: ha estat la cinquena. L’Associació celebra cinc anys des de la seva constitució, i aquest és un èxit de totes les sòcies.
Com aconseguir equips d’alt compromís
L’Associació 50a50 ha tornat a la presencialitat en les formacions de lideratge femení amb la sessió impartida per la sòcia Clotilde Tesón Ruiz, especialista en recursos humans i gestió de persones. Sota el títol “Liderar equips d’alt compromís”, el curs ha tingut lloc a la Incubadora Almogàvers, fruit de l’acord de col·laboració amb Barcelona Activa.
El sector de la comunicació i l’audiovisual suspèn el Termòmetre Violeta de la igualtat
El Termòmetre Violeta del sector de la comunicació i l’audiovisual, elaborat per l’Associació 50a50 per mesurar el grau de compliment de la Llei d’Igualtat i de la paritat a les organitzacions, deixa palesa la baixa participació de les dones als òrgans de decisió de les empreses d’aquest sector.
Les mateixes reivindicacions feministes, un segle després
L’Associació 50a50 ha celebrat una nova sessió del seu club de lectura, aquesta vegada centrada en l’obra "Una cambra pròpia" de Virginia Woolf.
El llenguatge planer, clau per millorar la comunicació escrita
La sòcia Laia Terrón ha impartit un taller de competències del cicle de #Lideratge50a50, centrat en aquest cas en l’escriptura professional. Sota el títol “La teva escriptura et defineix”, ha estat una sessió molt pràctica de la qual les sòcies participants han acabat molt satisfetes.
El Fòrum Hipàtia reuneix a 200 dones professionals per reflexionar sobre educació, tecnologia i mercat de treball en temps d’incertesa
Prop de dues-centes dones professionals s’han reunit a La Llotja de Mar de Barcelona per reflexionar sobre l’educació, la tecnologia i el mercat de treball en temps d’incertesa. Ho han fet en el marc de la quarta edició del Fòrum Hipàtia, organitzat per l’Associació 50a50 i 23 entitats més per commemorar el 8M, Dia Internacional de les Dones.
L’ODEE i l’Associació 50a50 lideren una campanya perquè els mitjans de comunicació parlin en femení el 8M
El Col·legi de Periodistes i diversos mitjans de comunicació s’han adherit a la iniciativa, que convida a la reflexió sobre la invisibilitat de les dones a través del llenguatge i la comunicació. L’acció es durà a terme durant el dia Internacional de les Dones amb l’objectiu de visibilitzar la importància de fer un canvi del llenguatge emprat pels agents encarregats d’informar, sensibilitzar i generar opinió a la població.